第963章 我们都不干了（2 / 2）

对于考核机制，我已经向项目部申请了资金，今天就予以实施，对于表现优秀的郭富贵与包子哥进行奖励，奖励郭富贵一千元，包子哥八百元。

当然，这次表现差劲的太多，我除了把你们脏款收回以外，还得对你们进行罚款，罚款名单已经拟好。

现在就张贴在会议室展板上面，大家可以仔细看一下，罚款将会从你们工资中扣除，以及收回的脏款，也会从工资中扣除。”

高峰做事从不拖泥带水，讲究的是个速度，雷厉风行，账查完以后，那是当场进行奖罚，奖罚名单予以张贴在展板上面。

对于郭富贵与包子哥的奖励，高峰是以现金的形式进行，把现金塞到两个人的手里，两个人非常开心。

郭富贵激动地说：“高兄弟，如果没有你的引见，那我郭富贵不会有今天，我以后还会更加努力干工作。

同志们，我郭富贵讲不出大道理，我就只知道一个道理，无论我们做什么事，只要用心去做，那就一定能够把他做好。”

“同志们，富贵哥的道理多浅显，没有什么华丽的大道理，可是这又是最宝贵的道理，我们做人做事，就是要用心去做，只要用心了没有做不好的事情。”

高峰觉得郭富贵讲的太好，往往浅显的道理，那就是最根本的道理，也就是真正的真理。

无论我们做什么，干哪一行，只要用心去做，没有什么做不好的，就像郭富贵一样，他干材料工作以后，一门心思就扑在上面，他就把它干得非常漂亮。

高峰要把郭富贵树成标杆，以后的材料台账，整个项目物资系统都按他的方式来，弄成一个规范的台账。

当然，标杆只是暂时的，标杆也会被人超越，这个月郭富贵是标杆，也许下个月包子哥就会成为标杆，到第三个月也许别人又超越过来，又成为新的标杆。

只要形成一个你超我赶的良好局面，那就会把材料工作弄得更加完善与规范，同时项目上的标杆也与公司的制度完美结合，那才是一个非常完美的材料系统管理。

“不行，我不干了，你这样来罚我的款，那我这个月工资都没了。”

“是啊，我也不干了，郭富贵就是个大傻瓜，你把他立成标杆，那不是个大笑话吗？”

“就是，我们都不干了，让你们几个大傻瓜去干吧，工资没多少，事情还不少。

我们弄点烟酒钱怎么的了，这也太小打小闹，大打大闹的人多的去了，难道郭富贵与包子哥就干净吗？

说不定比我们还厉害呢？那只是因为他们是你高峰利用的人，你高峰都利用缺心眼的人。

当然，你高峰才是最狠的角色，你六亲不认搞掉这么多人，那不都是为了自己能捞到更大的好处吗？

我们全体辞职，你一个人去玩吧，你带着几个傻比去玩吧，爷们不陪你们玩了。”

奖罚名单刚张贴到展板上面，就立即像一颗*一样炸响，把土楼镇项目材料系统的人都炸开窝了。

尤其，是那些屁股不干净的人，不但收回他们的脏款，还加重了对他们的处罚，罚款金额都不小，脏款与罚款加在一起，一个月工资就被扣完。

钱被扣完，他们就不愿意了，当场就对高峰进行辱骂，当场表示辞职不干。

情绪最为激烈的几个人，那是一号梁场的材料负责人杨六秀，二号梁场的材料负责人黄周富，还有架子五队的材料负责人石品成。

他们三个都是伪造单据的人，他们的金额都过千了，所以收回脏款与罚款就把一个月工资都扣除了。

有了这三个人的带头，那其他的材料人员也纷纷响应，他们认为作为一名材料工作者，几百几千真是算小打小闹，也是最为正常不过的事。

身在其位，不谋其利，那不是傻瓜才怪呢。

他们还认为自己们已经够实诚，换成像张必需与史中会一样，那早就捞取上万几十万了。

高峰的高压政策，也让他们感觉到一种危机感，再加上牛奋斗的倒台，也让他们感觉到不安全，毕竟他们跟着牛奋斗干，那比起高峰来说安全得多。

他们还认为高峰如此的高压政策，无疑就是想对牛奋斗的余部进行清理，即使他们不辞职，那以后的日子也不会好过，始终被高峰揪着小辫子，给他们小鞋穿，还不如趁此机会辞职走人，或者申请调动。

“妈的啊，人家只有政府单位玩政治手腕，或者是公司的层面，一二把手之间玩政治手腕，这王八蛋的高峰在项目部就玩政治手腕，这也是太把自己当回事了。”

杨六秀等人对高峰恨之入骨，他们觉得高峰心眼太多，把政治手腕玩到项目上面，真是心机太重。